Krankentaggeld

Mit einer entlastenden Krankentaggeldversicherung. Bleiben Arbeitnehmer krankheitsbedingt vom Arbeitsplatz fern, sind Arbeitgeber gesetzlich dazu verpflichtet, ihnen weiterhin Lohn zu zahlen. Bei einem Schnupfen beispielsweise handelt es sich um ein paar wenige Tage, bei einem Burnout kann sich die Absenz über Monate hinausziehen. Das kann für jedes Unternehmen schnell einmal zur ernsten finanziellen Belastung werden. Erst recht, wenn dazu Freischaffende einspringen müssen. Eine Krankentaggeldversicherung reduziert die finanziellen Folgen für Ihr Unternehmen und übernimmt die Lohnfortzahlung. Bei Personenversicherungen kennen sich unsere Experten bestens aus. Sie stellen spezifisch auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Krankentaggeldversicheruns-Lösungen zum bestmöglichen Preis-Leistungs-Verhältnis zusammen ­– gegebenenfalls mit besonderen Zusatzoptionen bis hin zum Care Management.